Unternehmensführung (Fach) / Unternehmensführung (Lektion)
Vorderseite
Quantitative Personalbedarfsplanung
Rückseite
- Bruttopersonalbedarfsplanung:
gegenwärtig vorhandene Stellen+neue Stellen-entfallene Stellen
- fortgeschriebener Personalbestand:
gegenwärtiger Personalbestand-Personalabgänge+feststehende Personalzugänge
- quantitativer Personalbedarf:
Bruttopersonalbedarf - fortgeschriebener Personalbestand = Nettopersonalbedarf
Diese Karteikarte wurde von Wifw2016 erstellt.
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