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Unternehmensführung (Fach) / Unternehmensführung (Lektion)

Vorderseite Quantitative Personalbedarfsplanung
Rückseite

- Bruttopersonalbedarfsplanung:

      gegenwärtig vorhandene Stellen+neue Stellen-entfallene Stellen

- fortgeschriebener Personalbestand:

     gegenwärtiger Personalbestand-Personalabgänge+feststehende Personalzugänge

- quantitativer Personalbedarf:

     Bruttopersonalbedarf - fortgeschriebener Personalbestand = Nettopersonalbedarf

Diese Karteikarte wurde von Wifw2016 erstellt.

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