Unternehmensführung (Fach) / Unternehmensführung (Lektion)
Vorderseite
allgemeine Anforderungen an Ziele
Rückseite
S spezifisch - konkrete, präzise und eindeutige Ziele
M messbar - müssen messbr und kontrollierbar sein
A akzeptiert/anspruchsvoll - attraktives und Ziel, was anspruchsvoll und motivierend ist
R realistisch - Ziele sollten mit gegenbenen Ressourcen realisierbar sein
T terminiert - Ziele sollten zeitlich klar definiert sein
Diese Karteikarte wurde von Wifw2016 erstellt.
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