Unternehmensführung (Fach) / Unternehmensführung (Lektion)

Vorderseite allgemeine Anforderungen an Ziele
Rückseite

S spezifisch - konkrete, präzise und eindeutige Ziele

M messbar - müssen messbr und kontrollierbar sein

A akzeptiert/anspruchsvoll - attraktives und Ziel, was anspruchsvoll und motivierend ist

R realistisch - Ziele sollten mit gegenbenen Ressourcen realisierbar sein

T terminiert - Ziele sollten zeitlich klar definiert sein

Diese Karteikarte wurde von Wifw2016 erstellt.

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