Unternehmensführung (Fach) / Verantwortungsbewusste UFÜ III (Lektion)

Vorderseite KE III Kapitel 5 P.79 Monologischer vs. dialogischer Verantwortungsbegriff und die alternativen managementphilosophischen Konsequenzen
Rückseite

„Sozial verantwortliche Unternehmensleitung“

  • „Monologische“ Verantwortungskonzeption
  • Entscheiden für die Betroffenen
  • Paternalistische „Interessenberücksichtigung“
  • Abhängigkeit und „Verantwortungslosigkeit“ der Betroffenen
  • Technokratischer Horizont (Manager- und Expertenherrschaft)

„Konsensorientierte Unternehmungspolitik

  • Dialogische Verantwortungskonzeption
  • Entscheiden mit den Betroffenen
  • Dialogischer Interessenausgleich (Partizipation)
  • Mündigkeit und Verantwortungsfähigkeit aller Beteiligten
  • Demokratischer Horizont (gesellschaftlich rationale Unternehmungserfassung

Gewinnmaximierung als Regelfall

Dialog als Ausnahmefall

Dialog als Normalfall

Legitimierung der Gewinne An die Stelle des Strebens nach maximalen Gewinnensollte ein Streben nach legitimen Gewinnen

integrative Unternehmensethik induziert damit das Erfordernis, eineUnternehmensführung zu beschreiben, deren „DNA“ nunmehr verantwortungsethischeVerständigungs- und Entscheidungsprozesse sind

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