Unternehmensführung (Fach) / Verantwortungsbewusste UFÜ III (Lektion)
Vorderseite
KE III Kapitel 5 P.79
Monologischer vs. dialogischer Verantwortungsbegriff und die alternativen managementphilosophischen Konsequenzen
Rückseite
„Sozial verantwortliche Unternehmensleitung“
- „Monologische“ Verantwortungskonzeption
- Entscheiden für die Betroffenen
- Paternalistische „Interessenberücksichtigung“
- Abhängigkeit und „Verantwortungslosigkeit“ der Betroffenen
- Technokratischer Horizont (Manager- und Expertenherrschaft)
„Konsensorientierte Unternehmungspolitik
- Dialogische Verantwortungskonzeption
- Entscheiden mit den Betroffenen
- Dialogischer Interessenausgleich (Partizipation)
- Mündigkeit und Verantwortungsfähigkeit aller Beteiligten
- Demokratischer Horizont (gesellschaftlich rationale Unternehmungserfassung
Gewinnmaximierung als Regelfall
Dialog als Ausnahmefall
Dialog als Normalfall
Legitimierung der Gewinne An die Stelle des Strebens nach maximalen Gewinnensollte ein Streben nach legitimen Gewinnen
integrative Unternehmensethik induziert damit das Erfordernis, eineUnternehmensführung zu beschreiben, deren „DNA“ nunmehr verantwortungsethischeVerständigungs- und Entscheidungsprozesse sind
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