In verschiedenen Situationen können ganz unterschiedliches Führungsverhalten zum Erfolg führen. Das ist abhängig von den jeweiligen Gegebenheiten, wie z.B.

• eine Krisensituation erfordert anderes Verhalten
• Innovationen
• Umstrukturierungen
• Eigenschaften der Mitarbeiter

Die FK wird durch folgende Einflussfaktoren bestimmt:

• Vorgesetzter(Führungsverhalten, Persönlichkeit, Erfahrung)
• Gruppe (Größe, Struktur, Integrationsgrad, Gruppenmoral)
• Situation (Aufgabenstruktur, Umfeld, Organisation, Marktlage, Gesetzgebung)