In einem Unternehmensleitbild stellt das Unternehmen seine Ziele, Grundsätze, Stärken u. langfristigen strategischen Planungen dar. Es dient den Mitarbeitern zur Orietnierung zur Integration und als Entscheidungshilfe. In einem Unternehmensleitbild können folgende Punkte festgehalten werden:

• - Aufgaben und Vision
• Einordnung des Unternehmens
• Indentität der Mitarbeiter
• Werte des Unternehmens
• Strategie des Unternehmens