Organisationspsychologie (Fach) / Motivation und Organisation (Lektion)

Vorderseite Das Modell von Lawler (1977)
Rückseite

Lawler hat das Modell von Proter und Lawler (1968) ausgebaut.

Das Modell nimmt an, dass die subjektive Wahrscheinlichkeit des Handlungsziels von folgenden Variablen abhängig ist:

  • spezifische Information über die Aufgabe
  • Erfahrung mit entsprechenden Aufgaben in der Vergangenheit
  • Selbstsicherheit als überdauerndes Persönlichkeitsmerkmal

Später wurde eine Modifikation des Modells vorgenommen, in der davon ausgegangen ist, dass (Miss)Erfolg auf die generelle Selbstsicherheit und auf die aufgabenspezifischen Erfolgserwartungen sich auswirkt.

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