Die Eigenschaften (spezifische Merkmale der Person) werden mit Hilfe der psychologischen Tests erfasst.

Psychologische Testverfahren lassen sich als Messinstrumente bestimmen, die innerhalb der psychologischen Diagnostik zur Urteilsbildung über Menschen und somit zum Vergleich zwischen verschiedenen Menschen eingesetzt werden (die Stimulusbedingungen bleiben konstant, die Personen werden variiert).

Ein Test mit akzeptablen Gütekriterien macht möglichst quantitative Aussagen über den Grad der individuellen Merkmalsausprägung eines oder mehrerer empirisch abgrenzbarer Persönlichkeitsmerkmale (Eigenschaften). Diese Persönlichkeitsmerkmale sind keine beobachtbaren Vh-weisen, sondern Konstrukte. Von der Testleistung wird auf das Konstrukt (z.B. Intelligenz) geschlossen und daraus ein zukünftiges Verhalten prognostiziert. Deswegen ist in diesem Zusammenhang die Konstruktvalidität wichtig.