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BWL (Fach) / BWL U (Lektion)

Vorderseite Außerbetriebliche Personalbeschaffung Vorteil und Nachteile ?
Rückseite

PersonalbeschaffungVorteile (+) :

a) Breite Auswahlmöglichkeit
b) Neue Imoulse für den Betrieb
c) Der Externe bringt Kenntnis anderer Betriebe mit und wird leichter anerkannt
d) Einstellung löst Personalbedarf direkt


Nachteile (-):

a) Größere Beschaffungskosten
b) Hohe externe Einstellungsquote wirkt fluktuationsfördernd ("Hier kann man nichts werden!")
c) Negative Auswirkungen auf Betriebsklima
d) Höheres Risiko, Probezeit
e) Keine Betriebskenntnis (allgemeine Einführung erforderlich - Kosten/Zeit
f) Stellenbesetzung zeitaufwendiger
g) Der "vor die Nase gesetzte" neue Mann muß erst Spannungen abbauen - das bedeutet Kräfteverlust für den Betrieb
h) Bei Stellenwechsel höhere Gehaltsvorstellungen als bei innerbetrieblicher Aufstiegsbesetzung
i) Blockieren von Aufstiegsmöglichkeiten


 

Diese Karteikarte wurde von Unibob erstellt.