Unternehmensführung (Fach) / 2.1.1 Wertorientierte Unternehmensführung (Theoretische vs. externe Sicht) (Lektion)
Vorderseite
Welchen Einfluss hat die "Konditionierung von Erwartungen" auf den Akteur?
Rückseite
- Wiederholte Erfolge und soziale Bestätigung verstärken das individuelle Lernen des Akteurs; dadurch werden wiederholte negative Erfahrungen abgeschwächt
(Menschen, die viel Erfolg haben, gehen davon aus, dass das auch so bleibt.)
Diese Karteikarte wurde von Marekhenk erstellt.