Leitungssysteme stellen die hierarchischen Gegebenheiten im Unternehmen dar. Stellen mit Leitungsbefugnis nennt man Instanz.Einliniensystem: Vorstand -> Bereichsleitung -> Hauptabteilung -> Abteilung ->Referate -> Gruppen -> Sacharbeiter Jede Stelle untersteht direkt einer Instanz, Vorteil: Klare, überschaubare RegelungNachteil: Langer Informationsfluss, schwerfällig

Mehrliniensystem: Mehrfachunterstellungen einzelner Stellen, diese haben mehrere Instanzen Vorteil: Flexibel, schnelle Reaktion Nachteil: Widersprüchige Anweisungen, Prioritäten bei mehreren Aufträgen, Kompetenzgerangel, Möglichkeit der Ausrede.Stabliniensystem: Wie Einliniensystem, mit zusätzlichen Stabstellen, welche zur Unterstüzung der Linienstellen dienen, wie Assistenten, Berater