BWL (Fach) / BWL Prof. Dr. Hein THMittelhessen (Lektion)

Vorderseite Was sind Anreize im Verhältnis Unternehmen und Arbeitnehmer?
Rückseite

Materielle Anreize:Man kann sie objektiv in Geld bewerten Jahresgehalt, Betriebsrente, Firmenwagen mit privater Nutzung, Firmenrabatte…Immaterielle Anreize:Diese sind subjektiv empfunden und nicht vergleichbar Firmenimage, Prestige, Statussymbole, Macht, BetriebsklimaMateriell und immateriell: Weiterbildung, Fortbildung: Materiell: Kursgebühren, Marktwertsteigerung Immateriell: Anerkennung, Wissen, Kontakte, ReisenUnternehmensstandort:Materiell: Fahrtkosten, Lebenshaltungskosten, Gehaltsniveau Immateriell: Image der Region, Kultur, Freizeit, Soziale Bindung Wichtig: Wechselwirkung zwischen materiellen und immateriellen Anreizen (Gehalt und Betriebsklima)

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