Unternehmensführung (Fach) / Personalplanung (Lektion)
Vorderseite
Verfahren zur Ermittlung des Bruttopersonalbedarfs
Rückseite
Globale Bedarfsprognose: Schätzverfahren, Kennzahlenmethode (globale Kennzahlen)
Differenzierte Bedarfsprognose: Stellenplanmethode, Verfahren der Personalmessung, kennzahlenmethode (differenzierte Kennzahlen)
Diese Karteikarte wurde von Nenni erstellt.