Unternehmensführung (Fach) / Personalführung (Lektion)

Vorderseite positive Folgen informelle Gruppen negative Folgen informelle Gruppen
Rückseite

schließen Lücken, die bei Regelung von Arbeitsabläufen oft nicht vermieden werden könneschnelle unbürokratische Kommunikation innerhalb und zw AbteilungenBefriedigung von Bedürfnissen, die die formelle Gruppe nicht leistetvon den Organisationszielen abweichende Gruppenziele und normenVerbreitung von Gerüchten über informelle KanäleIsolierung unbeliebter Mitarbeiter

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