Unternehmensführung (Fach) / Personalführung (Lektion)
Vorderseite
positive Folgen informelle Gruppen
negative Folgen informelle Gruppen
Rückseite
schließen Lücken, die bei Regelung von Arbeitsabläufen oft nicht vermieden werden könneschnelle unbürokratische Kommunikation innerhalb und zw AbteilungenBefriedigung von Bedürfnissen, die die formelle Gruppe nicht leistetvon den Organisationszielen abweichende Gruppenziele und normenVerbreitung von Gerüchten über informelle KanäleIsolierung unbeliebter Mitarbeiter
Diese Karteikarte wurde von Nenni erstellt.