Unternehmensführung (Fach) / Personalführung (Lektion)

Vorderseite Grid Konzept nach blake/Mouton
Rückseite

Es gibt zwei Achsen, die in jeweils neun Stufen unterteilt sind, wird davon ausgegangen , dass es grundsätzlich wenigstens zwei Orientierungen im Führungsverhalten gibt; waagerecht die sachrationale (aufgabenorientierte) und senkrecht die sozioemotionale (mitarbeiterorientierte) Dimension. Theoretisch ergeben sich daraus 81 verschiedene Verhaltensmuster, jedoch nur fünf werden als wesentlich betrachtet. Vier davon sind extreme Ausprägungen, die fünfte stellt ein Mittelmaß dar.
Typ 9,9 – Teammanagement
Typ 9,1 – Befehl-Gehorsam-Management
Typ 5,5 – Organisationsmanagement
Typ 1,1 – Überlebensmanagement
Typ 1,9 – Glacehandschuhmethode

Diese Karteikarte wurde von Nenni erstellt.