Unternehmensführung (Fach) / Personalführung (Lektion)
Vorderseite
Führungsmodelle
Rückseite
- Harzburger Führungsmodell: Verteilung von Verantwortung und Aufgaben an die Mitarbeiter, um die Führungskräfte von bestimmten Aufgaben zu entlasten-> Delegation
- Management by Modelle, zb Management by Objectives, Management by Delegation, Management by Exception
Diese Karteikarte wurde von Nenni erstellt.