- mind 2 Personen (Füher + Geführte)- zielorientierte Führung, damit best Ergebnisse oder Aufgaben erreicht werden- soziale Interaktionen- Beziehung basierend auf Kommunikation und Informationsaustausch- meist einseitige Willensdurchsetzung- Beeinflussung der Einstellungen und Verhaltensweisen von Einzelnen oder Gruppen zur Erreichung best Ziele- dynamische Beziehungen zw Beteiligten