Psychologie (Fach) / Diagnostik (Lektion)

Vorderseite Standards: Interview
Rückseite
  1. Auftragsklärung: Klärung von Zielen, Rahmenbedingungen und Konssequenzen und Kommunikation an die beteiligten Personen
  2. Arbeits- und Anforderungsanalyse: Analyse der konkreten Anforderungen
  3. Interviewdesign: Umsetzung der vorherigen Ergebnisse in eine strukturierte und sozial angemessene Dialogsituation
  4. Vorbereitung und Training der Interviewer: qualifizierte und gut vorbereitete Interviewer zur angemessenen Repräsentation des Unternehmens
  5. Durchführung: konsequente Umsetzung und Anwendung geeigneter techniken der Gesprächsführung
  6. Protokollierung und Auswertung: systematische und anforderungsorientierte Auswertung und Verdichtung zu einer Entscheidung
  7. Feedback: individuelles und anforderungsorientiertes Feedbacj
  8. Dokumentation und Evaluation

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