Unternehmensführung (Fach) / Planung (Lektion)
Vorderseite
Zielbeziehungsarten und Ansatzpunkte zur Lösung
Rückseite
- Konfliktäre Zielbeziehungen = Zielkonkurrenz
- Komplementäre Zielbeziehungen = Zielharmonie
- Indifferente Zielbeziehungen = Zielneutralität
Zielkonkurrenz = Konfliktmanagement
- Zielgewichtung: Unterscheidung Haupt- und Nebenziele
- Umformulierung v. Zielen: Modifikation v. Nebenbedingungen
- Anspruchsanpassung: Satisficing statt Maximizing
- Sequentielle Zielverfolgung: Festlegung von zeitpunktbezogen Zielprioritäten
Diese Karteikarte wurde von barodscheff erstellt.
Folgende Benutzer lernen diese Karteikarte: