- Je höher der Rang innerhalb der Hierarchie, umso besser die Beurteilung

- Soziale Vergleichsmaßstäbe spielen bei jeder Beurteilung eine Rolle (Wer wird mit wem verglichen?)

- Vermeidung des Hierarchieeffekts hängt von Bereitschaft des Beurteilers ab, bei Beurteilungen den sozialen Status zu ignorieren

- Status überblendet die eigentlichen Leistungen