• Hoher Einarbeitungsaufwand

• Unnötige Kompliziertheit (über die Komplexität des

Anwendungsgebietes hinaus)

• Systeme arbeiten „gegen“ die gewohnte oder gewünschte

Arbeitsweise

• Aufteilung von Vorgängen in sinnlose Teile

• Psychische Beeinträchtigungen (Stress, Gefühl, das System

„nicht im Griff zu haben“, Monotonie durch geistige

Fließbandarbeit)

• Abhängigkeit von (wenigen) Experten, die das System

beherrschen