Arbeitswissenschaften (Fach) / Karteikarten (Lektion)

Vorderseite 4.2) Was verstehen Sie unter Arbeitsstrukturierung?
Rückseite

4.2) Die Gestaltung des Arbeitsinhaltes und der zeitlichen Bindung des Menschen bei der Erfül-lung der Arbeitsaufgaben mit dem Ziel, die Wirtschaftlichkeit des Betriebes zu steigern und gleichzeitig die Attraktivität der Arbeitsplätze und die Arbeitszufriedenheit zu erhöhen.

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