Planning: Vorwegnahmen dessen, was und wie es zu tun ist

Organization: Autoritätsstruktur, die sinnvolle Arbeitseinheiten bildet und Prozesse steuert

Staffing: Bewertung und Qualifizierung von Personal

Directing: Treffen von inhaltlichen Einzelentscheidungen und deren Umsetzung

Coordinating: Abstimmung der gebildeten Arbeitseinheiten und Prozessen

Reporting: Informationen der vorgesetzten Ebene über Erfolge und Zielerreichung

Budgeting; Budgetaufstellung und Kontrolle